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La Quarta edizione racchiude le novità dal settembre 2008 al giugno 2009.
I contenuti riguardano l’insieme di tutte le violazioni penali e amministrative
del diritto del lavoro, della previdenza sociale e della sicurezza sui luoghi di lavoro.
La Parte I, dedicata all’avviamento al lavoro, raccoglie i capitoli che trattano del lavoro sommerso, del mercato del lavoro, delle assunzioni ordinarie e obbligatorie.
La Parte II contiene i capitoli che illustrano l’apparato sanzionatorio, le novità inerenti il libro unico del lavoro, il registro d’impresa, il registro degli infortuni e la tessera di riconoscimento.
La Parte III comprende i capitoli su: orario di lavoro, Statuto dei lavoratori, discriminazioni,
mobbing, infortuni e malattie professionali, obblighi di informazione-consultazione, sciopero nei servizi pubblici, chiamata alle armi, lavoro festivo, retribuzione, contrattazione collettiva e cessazione del rapporto di lavoro.
La Parte IV contiene l’apparato sanzionatorio il nuovo decreto correttivo del Testo unico in materia di sicurezza sul lavoro.
La Parte V affronta i rapporti di lavoro speciali: apprendistato,
esternalizzazioni, autotrasporto, spettacolo, lavoro a tempo determinato, a domicilio, domestico, lavoro marittimo a quello degli italiani all’estero.
Parte VI: i minori, i genitori e gli stranieri.
La Parte VII è invece concentrata sulle sanzioni in materia di vigilanza, consulenza e assistenza sul lavoro.
La Parte VIII si occupa, infine, delle tutele penali e amministrative della previdenza e dell’
assistenza sociale.
A corredo dei singoli capitoli sono poste apposite tavole riassuntive che riepilogano, le diverse ipotesi
sanzionatorie, anche con riferimento all’estinzione agevolata di esse e alle relative modalità di pagamento.
Infine una illustrazione sintetica delle diverse modalità di estinzione agevolata delle sanzioni viene richiamata nelle tabelle.
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