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EBERLE ADELE
Il codice del team Capire le dinamiche per ...
Autore:
EBERLE ADELE
Titolo:
Il codice del team Capire le dinamiche per ...
Descrizione:
Capire le dinamiche per trasformare le performance
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
gennaio 2026
Pagine:
207
Dimensioni cm.:
15,5x23
ISBN13:
9788835175018
Codice:
373326
Collana:
Management Tools 0
Prezzo:
Disponibilità:
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Dati aggiornati a gennaio 2026
0 - 244 0
Lingua
Italiano
Allegati:
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| Descrizione | |
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Che cosa trasforma un gruppo di persone in un vero team? "Il codice del team" è una guida concreta per coach, leader e professionisti HR che desiderano costruire team capaci di pensare e agire come un'unica entità, orientata al risultato e al benessere collettivo. Attraverso casi reali, strumenti operativi e riflessioni nate dall'esperienza sul campo, l'autrice traduce in azioni quotidiane, sostenibili e scalabili, i contributi teorici più recenti sulle dinamiche di team. Ne emerge un percorso che unisce ispirazione e applicazione, strategia ed esecuzione, persone e business. Capitolo dopo capitolo, il lettore impara a riconoscere le dinamiche che ostacolano la collaborazione, scegliere l'intervento più adeguato e sviluppare le competenze relazionali che trasformano un gruppo in un team ad alte performance. Il volume integra un approccio sistemico alla leadership, all'intelligenza emotiva e alle dinamiche di gruppo, alimentando un circolo virtuoso di miglioramento continuo e promuovendo relazioni basate su fiducia, responsabilità condivisa e sicurezza psicologica. Un testo pensato per chi crede che la vera forza dei team nasca dall'intelligenza collettiva e dal valore che ciascuno è capace di portare agli altri. Libreria Campedèl Belluno Acquista | |
| Scheda creata Venerdi' 16 gennaio 2026 | |
| La collana Management Tools | |
| Visioni, esperienze, metodologie per potenziare competenze e capacità:proprie e dei collaboratori. Scritti appositamente da consulenti qualificati, i volumi affrontano tutte le aree e i temi di rilievo per valorizzare le competenze e indirizzare al successo le organizzazioni. |
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