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DONADIO ALESSANDRO
Learning organization
DONADIO ALESSANDRO, Learning organization
Autore:
DONADIO ALESSANDRO
Titolo:
Learning organization
Descrizione:
L'apprendimento diffuso come leva di antifragilità
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
luglio 2021
Pagine:
218
Dimensioni cm.:
12,5x21,5
ISBN13:
9788835117667
Codice:
336052
Collana:
Professioni digitali 0
Prezzo:
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Dati aggiornati a luglio 2021
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Lingua
Italiano
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DONADIO ALESSANDRO, Learning organization, Franco Angeli in campedel.it
Descrizione
Learning organization
L'apprendimento diffuso come leva di antifragilità
Autore: Alessandro Donadio
Contributi: Marco Alverà, Flavia Silvia Conoscenti
Pubblicato da Franco Angeli
Collana: Professioni digitali
Argomenti: Team, lavoro di gruppo - Formazione
Livello: Testi per professional


Una learning organization non eroga formazione, ma si preoccupa di creare un tessuto connettivo che stimoli le persone ad esplorare nuove pratiche e ad aprire nuove possibilità, anche al sano costo di commettere qualche errore, nella piena consapevolezza che... "sbagliando si impara". Questo volume stimola una riflessione profonda sui processi di apprendimento e sui contesti organizzativi che fanno dell'"imparare ad imparare" un elemento chiave per evolvere nella complessità contemporanea. Matteo Melchiorri, Chief Human Capital Officer at FASTWEB

Il lifelong learning delle persone e, per loro tramite, delle organizzazioni non è semplicemente una modalità per affron tare un futuro fatto di complessità e velocità, ma una leva per costruirlo, senza subirlo. Questo libro ci aiuta a capire perché e come. Pierangelo Scappini, Responsabile Risorse Umane e Organizzazione Poste Italiane.

L'evoluzionista Konrad Lorenz scrive che "la capacità di apprendere è di per sé innata". Questo vale certamente per l'individuo. Ma nelle organizzazioni, che sono stratificazione complessa di individui in relazione, valgono le stesse condizioni? Sì, solo se viene posta come sostanzi ale priorità.
Nel nostro presente, la crisi che stiamo vivendo ha aperto una serie di domande che riguardano le organizzazioni, l'economia e il modello di sviluppo futuro, mettendo sotto pressione certezze su cui ci siamo poggiati per decenni. Le organizzazioni e le persone sono chiamate a trovare forme nuove per quello che chiamiamo new ways of working, in un mondo in cui elementi, come lo spazio ed il tempo (ma non solo), si muovono continuamente. La leva che sta attivando l'antifragilià di cui abbia mo bisogno oggi è proprio l'apprendimento.
Questo libro vuole parlare a tutti coloro che si sentono, a diverso titolo e grado, degli agenti di liberazione della learning organization. Che tu sia un learning officer, un HR, un executive, o un CEO, questo libro parla a te. E lo fa, offrendoti dei rifermenti di letteratura autorevoli, ma anche, dando voce ad entusiasti sperimentatori che da dentro le aziende stanno promuovendo esperienze di questo tipo.

Libreria Campedèl
Belluno
Scheda creata Sabato 14 agosto 2021
La collana Professioni digitali
Professioni Digitali
Le professioni di domani, raccontate dai protagonisti di oggi
Direzione: Alberto Maestri
Il paradigma digitale ha aperto opportunità straordinarie, per chiunque Innovazione, dati, omni-canalità sono solo alcune delle keyword alla base di questa profonda rivoluzione: per i professionisti di oggi e domani diventa fondamentale rimanere aggiornati e competenti in uno scenario così dinamico, fluido, stimolante
In questo contesto Professioni Digitali propone una collezione di guide pratiche raccontate dai protagonisti di oggi: autori che hanno saputo fare la differenza nel proprio settore diventando fonte di ispirazione per tanti Una Collana dedicata a consulenti, freelancer, professionisti che desiderano aggiornare le proprie competenze e a quanti hanno da poco intrapreso la via del digitale
Libri agili, pratici e concreti, ricchi di consigli, casi studio, testimonianze e contributi di grandi esperti nazionali e internazionali, pensati per approfondire competenze specifiche e le metodologie più innovative

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