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Assenze tutelate Permessi e congedi per i lavoratori dipendenti del settore privato A cura del Centro Studi Normativa del Lavoro SEAC Pubblicato da SEAC Collana: Amministrazione del personale Emergenza Covid-19: congedi per i genitori Decesso o grave infermità Portatori di handicap grave e loro familiari Invalidi e patologie oncologiche Gravi motivi familiari Congedo matrimoniale Funzioni presso i seggi elettorali e incarichi sindacali Donazione sangue e midollo Studio e formazione Ai lavoratori dipendenti è riconosciuto il diritto di assentarsi dal lavoro a fronte del verificarsi di diversi eventi di natura giuridica eterogenea quali: assenze per motivi familiari (lutto, congedo matrimoniale, patologie oncologiche, handicap grave, congedo per le donne vittime di violenza di genere); svolgimento di attività sociali (seggi elettorali, donazione sangue, protezione civile, incarichi sindacali, soccorso alpi no), partecipazione a corsi di studio e formazione. A fronte di tali assenze, in alcuni casi il legislatore si è limitato ad assicurare al lavoratore la conservazione del posto di lavoro, in altri riconosce anche un trattamento economico a carico del datore di lavoro e/o degli Istituti previdenziali. RICCO DI ESEMPI ED ESERCITAZIONI PRATICHE Accanto alle previsioni normative, spesso anche i CCNL prevedono una specifica regolamentazione delle assenze in oggetto, integrando quanto previsto dal legislatore e talvolta prevedendo casi ulteriori di astensione dal lavoro. La presente pubblicazione dedica particolare attenzione alla descrizione: dei requisiti richiesti al lavoratore dipendente per assentarsi dal lavoro, nonché alle modalità di esercizio del diritto da parte dello stesso, dei riflessi che le assenze hanno sul cedolino paga ai fini della corretta determinazione dell’indennità a carico degli Istituti previdenziali (ove questa sia prevista). Il testo risulta aggiornato a tutte le modifiche, sia a livello legislativo che di prassi amministrativa, intervenute in materia. Libreria Campedèl Belluno | |
Scheda creata Mercoledi' 28 aprile 2021 | |
La collana Amministrazione del personale | |
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