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FERRARIO - PEREGO
Le organizzazioni armoniche
FERRARIO - PEREGO, Le organizzazioni armoniche
Autore:
FERRARIO - PEREGO
Titolo:
Le organizzazioni armoniche
Descrizione:
Sette note per raggiungere l'eccellenza
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
gennaio 2021
Pagine:
244
Dimensioni cm.:
15,5x23
ISBN13:
9788835109617
Codice:
331511
Collana:
Management Tools 0
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Lingua
Italiano
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FERRARIO - PEREGO, Le organizzazioni armoniche, Franco Angeli in campedel.it
Descrizione
Le organizzazioni armoniche
Sette note per raggiungere l’eccellenza
Autori e curatori: Franco Ferrario , Mario Perego
Contributi: Emilio Bartezzaghi, Luigi Campagna, Adriano De Maio, Luciano Pero
Pubblicato da: Franco Angeli
Collana: Management Tools
Argomenti: Gestione del personale, motivazione - Leadership, coaching
Livello: Testi per professional
Prefazioni di Adriano De Maio e Emilio Bartezzaghi
Contributo finale di Luciano Pero
Postfazione di Luigi Campagna


Immaginazione, intuizione, creatività. E poi logica, calcolo e razionalità.
Ognuno di noi ha a disposizione uno spettro amplissimo di risorse.
E un'impresa non può soddisfare attese e bisogni dei propri clienti se si dimostra incapace di organizzare al meglio la sua risorsa più preziosa: le persone.
Queste pagine parlano in maniera strutturata di organizzazione del lavoro. Di come progettare e coordinare le migliori modalità per mettere le persone in condizioni di esprimersi al massimo, lavorando insieme, di concerto, in armonia nel raggiungimento di uno o più obiettivi comuni.
L'arte di organizzare il lavoro è oggi chiusa su un modello di riferimento tayloristico che dal 1911 incarna, raggruppa ed esprime i princìpi fondamentali del pensiero organizzativo e manageriale. Ma siamo sicuri che sia tutto qua? Il presente è intriso di tecnologia, progresso e utilità pratica e troppo spesso lascia indietro un retaggio più ampio di etica ed estetica, dimenticandosi di ricercare un significato ed uno scopo non materiale.
Questo è un libro sull'armonia. Qualcosa che connette e collega, come vuole l'etimologia greca del termine. Connessione tra mente e corpo, tra ragione e sogni, tra ideale e reale, tra pensiero e anima.
È una rilettura dell'organizzazione mediante un intervento che orienta i processi, rinforza l'appartenenza, potenzia le relazioni interpersonali.
Un senso di concordia, unità d'intenti e disposizione raffinata degli elementi in equilibrio. Declina to a partire da ciò che in nuce è armonia, la chiave musicale e la scala a sette note. Con la consapevolezza che non esistono soluzioni universali o ricette miracolose, ma ottimi e validi tentativi di guadagnare centimetri in più che, a fine partita, faranno la differenza.

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Scheda creata Martedi' 12 gennaio 2021
La collana Management Tools
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