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Campedel
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PEZZOLI MARINA /ED
Soft Skills che generano valore
Autore:
PEZZOLI MARINA /ED
Titolo:
Soft Skills che generano valore
Descrizione:
Le competenze trasversali per l'industria 4.0 Testi per professional
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
agosto 2017
Pagine:
150
Dimensioni cm.:
15x22,5
ISBN13:
9788891743497
Codice:
297863
Collana:
Cubo Rosso 0
Prezzo:
Disponibilità:
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Dati aggiornati a agosto 2017
0 - 244 0
Lingua
Italiano
Allegati:
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| Descrizione | |
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Il quarto volume della collana Cubo Rosso entra nel mondo delle soft skills attraverso una survey che fotografa la strategicità di tali competenze in un contesto di crescita e in un mondo lanciato verso la quarta rivoluzione industriale.
Come nella consuetudine della collana, è previsto uno spazio destinato al racconto di diverse esperienze sul campo, che ci portano a scoprire come i mondi che mettono al centro le competenze, e in particolare quelle soft, si dilatino sempre più, dal mondo delle imprese a quello dell'education. Il volume lancia anche un segnale sulle nuove professioni e sulle sfide in termini di competenze richieste dalla quarta rivoluzione industriale. Un tema di grande attualità, che permane sullo sfondo di questo volume, a sottolineare la necessità quasi propedeutica di una riflessione generale sulle soft skills nell'ottica dell'Industria 4.0. Come gli altri titoli della collana, anche questo volume sintetizza apporti provenienti da persone con professionalità diverse, nella convinzione che le diverse prospettive generano un valore superiore a quello del singolo individuo o organizzazione. I contributi, dunque, giungono da professionisti che lavorano in società di formazione, in azienda, in università, nel sindacato datoriale e da esperti di organizzazione. | |
| Scheda creata Giovedi' 31 agosto 2017 | |
| La collana Cubo Rosso | |
| La collana, dedicata allo sviluppo delle persone nelle imprese e nelle organizzazioni attraverso la formazione esperienziale, ospita testi che testimoniano l'efficacia di tale approccio metodologico, manuali per formatori esperienziali che promuovano la condivisione di strumenti frutto di anni di sperimentazioni in diversi contesti, iniziative che sostengano idee innovative e creative, testi che supportino le aziende e gli HR nella scelta della formazione da promuovere nella propria azienda, con indicazioni chiare sulle opportunità, le criticità e le modalità di attuazione, gli investimenti e il ritorno in termini economici e umani I volumi qui pubblicati si rivolgono sia alle imprese sia alle persone che lavorano, ai formatori esperienziali e ai giovani che intendono entrare in questo mondo, offrendo a tutti strumenti di riflessione professionale sullo "stato dell'arte" della formazione esperienziale, grazie ai quali poter connettere il mondo della formazione e quello della realtà lavorativa e la teoria con la pratica professionale |
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