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DE CARLO ALBERTO
Teorie e strumenti di intervento psicologo
Autore:
DE CARLO ALBERTO
Titolo:
Teorie e strumenti di intervento psicologo
Descrizione:
del lavoro e delle organizzazioni Volume I: Storia, evoluzione e prospettive del settore, selezione
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
maggio 2002
Pagine:
160
Dimensioni cm.:
ISBN13:
9788846437235
Codice:
148841
Collana:
Scienze tecniche psicosociali 1375
Prezzo:
Disponibilità:
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Dati aggiornati a maggio 2002
0 - 1122 1122
Lingua
Italiano
Allegati:
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| Descrizione | |
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Teorie e strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Volume I: Storia, evoluzione e prospettive del settore, selezione, intervista, colloquio, test, assessment center, codice deontologico Come è noto, le informazioni invecchiano velocemente. E così pure le teorie. Spiegazioni valide in un certo momento ed in un determinato ambito diventano presto datate, poco soddisfacenti, inidonee a spiegare i fenomeni e a prevederne l'andamento. Generalmente viene accettato da tutti il co ncetto che la storia della conoscenza è in realtà storia dell'errore. Dunque si è deciso di dar vita ad una di serie di volumi in progress , diretti a fornire occasioni di riflessione sugli elementi teorici di base affinché le valutazioni e gli interventi degli psicologi del lavoro e delle organizzazioni - sia in formazione che impegnati in attività professionali e di ricerca - possano avere maggiore validità. Di pari passo ed in stretta connessione con le teorie, in tale serie vengono proposti i metodi e le tecniche operative. Necessariamente, ogni pubblicazione è agile, essenziale, suscettibile di rapide ristampe con integrazioni e cambiamenti man mano che se ne evidenzi l'utilità. Gli Autori dei diversi contributi vengono accomunati dalla consapevolezza che i vari temi - trattati in modo antologico da diverse angolazioni e da più persone - risultano più articolati, più stimolanti, più idonei a sollecitare i problemi e le soluzioni. Nel contempo c'è il gusto del just in time , della facoltà di poter aggiornare tempestivamente i risultati delle riflessioni e delle esperienze. A questo primo volume, in cui vengono affrontati gli argomenti storia, evoluzione e prospettive del settore, selezione, intervista, colloquio, test, assessment center, codice deontologico, si affianca il secondo, già pubblicato, i cui contenuti sono incentrati su management e lavoro, cultura d'impresa, ergonomia, computer e comunicazione, formazione diffusa, apprendimento collettivo, learning organization. Ne sono previsti a altri, dedicati a problematiche organizzative, di qualità dei servizi, di marketing, di comunicazione interna ed esterna alle organizzazioni, di tecniche d'analisi e d'intervento. Nicola Alberto De Carlo , professore universitario, ha svolto attività di ricerca e didattica negli Atenei di Roma (Luiss), Catania ed Oxford, insegnando varie discipline afferenti alla ricerca sociale, all'ergonomia, alla valutazione e formazione delle risorse umane, alla comunicazione, al la qualità dei servizi, al marketing. | |
| Scheda creata Sabato 22 marzo 2014 | |
| La collana Scienze tecniche psicosociali | |
| Collana di scienze e tecniche psicosociali per il lavoro, l'impresa, le organizzazioni diretta da Nicola Alberto de Carlo |
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